共通核心職能課程
Common Core Functional Courses
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- 定價:NT$
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商品簡述:
D1工作價值與工作願景
適合對象:新進員工做為企業認同入門選上課程
D3專業精神與自我管理
適合對象:在職員工做為內在提升與自我認同的選上課程
K3問題反映與分析解決
適合對象:培養儲備管理者或管理者基礎課程
訓練模式:
‧內訓-訓練人數5人以上,可到場教學
‧外訓-訓練人數5人以下,須至指定地點訓練上課
(訓練地點:台中市西區精誠三街41號)
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■建議對象:適合新進員工做為企業認同入門選上課程。
■課程總時程/天數:5小時/1天
■訓練課程費用:NT$2000
課程大綱:
1.個人優勢與職業適性
2.工作願景與職涯發展
3.工作價值與組織願景
4.正向職場人生觀
開課日期
112.02/04(五)
112.04/21(五)
112.06/30(五)
112.08/25(五)
112.10/20(五)
開課時間
10:00-16:00
引導情許管理與自律,提升員工專業態度與敬業精神,建立員工自我認同與形象展現。
■建議對象:引導情許管理與自律,提升員工專業態度與敬業精神,建立員工自我認同與形象展現。
■課程總時程/天數:6小時/1天
■訓練課程費用:NT$2400
課程大綱:
1.專業態度與敬業精神
2.自動自發與創新精神
3.個人形象的建立與展現
4.情緒管理與自律自制
開課日期
112.03/17(五)
112.05/26(五)
112.07/28(五)
112.09/15(五)
開課時間
10:00-17:00

對接、流程雜亂無章,透過發現問題、陳述討論、分析、解決到完整SOP標準化。
■建議對象:培養儲備管理者或管理者基礎課程。
■課程總時程/天數:6小時/1天
■訓練課程費用:NT$2400
■建議對象:培養儲備管理者或管理者基礎課程。
■課程總時程/天數:6小時/1天
■訓練課程費用:NT$2400
課程大綱:
1.問題定義與問題意識
2.問題的描述
3.問題發現與分析的工具
4.問題解決的步驟流程與標準化
開課日期
112.02/24(五)
112.04/21(五)
112.08/25(五)
112.09/15(五)
112.10/20(五)
開課時間
10:00-17:00
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